По сути дела, на данный момент не стоит вопрос о закрытии высшего профессионального училища №70 г. Желтые Воды. Речь идет о другом – о его перспективе в будущем.
Контингент
Юные желтоводцы, желающие учиться в ВПУ-70, в принципе, всегда найдутся. Просто деваться некуда: многие семьи в Желтых Водах не могут себе позволить дать хорошее (читай – «дорогое»), по нынешним меркам, образование.
На сегодняшний день из 350 учащихся ВПУ-70 более 30% – это дети-сироты, дети из малообеспеченных или многодетных семей, есть даже инвалиды. Как видим, это – наименее защищенные и наиболее уязвимые слои населения. Это тем более говорит о том, что училище необходимо сохранить для детей – они нуждаются в образовании. Но ведь кроме теории необходима и практика.
Проблемы ВПУ-70
Какие же, собственно говоря, проблемы возникли в последнее время у ВПУ-70? Проблем много. Вот некоторые из них.
Во-первых, по требованию Министерства образования и науки Украины, количество учащихся должно быть не менее 350 человек. В противном случае – училище переходит в филиал, скорее всего ближайшего училища в Саксагане.Кроме того, училище обязано формировать контингент под госзаказ и 4 раза в год отчитываться, где именно закреплены дети. Основным заказчиком всегда было и остается ГП ВостГОК (у которого, кстати, есть своя достаточно хорошая обучающая база), остальные заказчики – частные предприятия или открытые акционерные общества. На данный момент, в период кризиса, проблематично планировать увеличение заказов со стороны предприятий любой формы собственности.
Предприятия города, по мере своих возможностей и потребностей, согласны брать практикантов из числа учащихся ВПУ-70. Проблема в том, что согласны брать и берут на бесплатной основе. Из этого следует и соответствующее отношение учащихся к предоставляемой работе. Хотя, безусловно, можно понять и работодателей, которые в сложившихся условиях часто вынуждены увольнять собственных квалифицированных работников.
Со стажировкой в самом училище тоже весьма сложная ситуация: износ материальной базы составляет 80%.
Руководство училища обратилось к городским властям с просьбой о помощи
24 февраля состоялось заседание исполкома горсовета по вопросу сотрудничества предприятий города с ВПУ-70. Представители тех предприятий города, которые явились на заседание, высказали свое согласие с тем, что училище необходимо городу и, что, по мере возможности, руководители рассмотрят вопросы предоставления рабочих мест для прохождения практики.
Безусловно, говорить о том, что все проблемы ВПУ на этом решены, еще слишком рано. В том, что училище должно существовать и готовить для города квалифицированных работников, не возникает никаких сомнений. Можно легко догадаться, чем начнет заниматься молодежь, лишенная и этой возможности получить образование и первое рабочее место. Но ведь и руководство училища, скорее всего, с помощью местной власти и руководителей предприятий различных форм собственности, должно приложить немалые усилия, чтобы выжить и стабильно работать в нынешнее время и в будущем.
Как жить дальше?
Возможно, необходимо искать спонсоров. Не помешало бы провести мониторинг наиболее востребованных специальностей в нашем городе, в области и по Украине. В конце-концов, можно начать обучение таким профессиям, как парикмахер, визажист, дизайнер, официант, психолог, да хоть космонавт!.. Главное, чтобы эти специальности были востребованы, чтобы училище выпускало действительно хороших специалистов. Кстати, рабочие специальности будут иметь перспективу: по данным статистики именно на них растет спрос; бум на бухгалтеров, экономистов, юристов и т.д. закончился. Кроме того, в училище можно проводить самые разнообразные (платные!) курсы: от «ведения домашнего хозяйства» до «изучения китайского языка». Главное, оптимизма побольше!
Само собой разумеется, что это требует усилий и вложений, что это сложный контингент и трудный возраст, что преподаватели с их мизерными зарплатами и колоссальным терпением совершают подвиг, но мы живем в такое время, когда единственно верным способом выжить остается просто грести. Меняются времена – должны меняться и мы. Настанет один прекрасный момент, когда закончится кризис (он не может продолжаться вечно!), вслед за этим начнется естественный рост. И вот к этому моменту и надо готовиться, потому что именно тогда понадобятся рабочие руки готовых специалистов самых разнообразных профессий.
Во всем цивилизованном мире говорят о том, что кризис – это и есть наилучшее время для обучения. Этим стоит воспользоваться.
Людмила Новошевская,
ИА «Имеется мнение»
