Во время оперативного совещания с главными специалистами и руководителями отделов комбината Александр Викторович, обращаясь к ним, сказал:
— Я благодарю всех за помощь и поддержку, которую вы оказали в период моей работы в должности исполняющего обязанности руководителя предприятия. И самое основное, мы лучше узнали друг друга, немало сделали за это время. К примеру, по ремонту сернокислотного производства, замене вагоноопрокидывателя на ГМЗ, повышению заработной платы… Вместе с профсоюзным комитетом решали многие социальные вопросы.
Впереди у нас серьезная программа четвертого квартала, необходимость создания условий для дальнейшей реконструкции основного и горного производств. Важно, что мы едины в главном: мы думаем над тем, как улучшить работу комбината. А это один из основных факторов, который способствует успеху и росту предприятия. В этом нам активно помогает «Укратомпром».
Александр Гребенюк поставил перед своими заместителями, главными специалистами – каждому персонально – четкие задачи по ряду направлений деятельности комбината, с конкретным сроком исполнения.
Был также затронут вопрос кадровой политики. Говоря об этом, генеральный директор отметил, что нужно продолжать работу по совершенствованию структуры предприятия. И ждет от руководителей предложений по этому вопросу. – Но сразу хочу заметить, – сказал он, – кадровых потрясений не будет. Решения будут приниматься взвешенно.
— И еще – сказал А. Гребенюк, – ВостГОК, как самое крупное предприятие в городе, не может оставаться в стороне от решения его насущных социальных проблем. И в первую очередь это касается тяжелой обстановки, сложившейся сегодня в связи с задержкой отопительного сезона. Комбинат должен помочь городу в обеспечении желтоводцев теплом.
Зоя Егорова,
“Трудовая слава”