ВостГОК не заботится о своих рабочих. К такому выводу пришли сами работники агроцеха «Котельня», который начальство комбината решило расформировать и уволить всех трудящихся, независимо от их жизненной ситуации. Согласно договору, всем уволенным должны были предоставить новое место работы с зарплатой, равной по размеру прежней. Но права трудящихся никто не учел…Спас пострадавших юрист Владимир Абрамов, оказавшийся в это время на ВостГОКе.
У одного работника, уволенного с должности слесаря котельни агроцеха «Желтореченский» двое детей и жена, не работающая по причине декретного отпуска. Его увольнение означало бы потерю кормильца семьи.
«Наш коллективный договор составлен так хитро, что сократить рабочих почти невозможно, – рассказывает работник. – Если увольнение неизбежно – тогда должны предоставить список вакансий на других подразделениях ВостГОКа и зарплату, не меньше получаемой на занимаемой должности. Но целых два месяца мне рассказывали, что подходящих вакансий нет, или же предлагали устроиться сварщиком пятого разряда, при том, что я – сварщик третьего разряда. То есть, делали все возможное, чтобы не найти нам работу. Так было и с остальными ребятами. Например, у одного парня было оформлено пять кредитов и он мог бы выплачивать их только имея работу. Но и на это никто не обратил внимание. Хоть как-то пытался защитить рабочих Андрей Карпов, заместитель председателя Восточной объединенной организации профсоюзов. Всем остальным не было до рабочих дела».
В четверг, 25 июня, на ВостГОКе появился юрист Владимир Абрамов, как раз во время заседания комиссии профсоюза, на которой, по словам работника агроцеха просто «давили» тех, кто не знал свои права и не мог защитить себя. Юрист появился там, потому что сокращали человека, с которым он был знаком.
«Владимир Абрамов объяснил всем ребятам, как они должны себя вести, что они имеют право требовать от комбината, чем могут апеллировать к начальству, и с людьми, зашедшими после его наставлений, общались на проф комиссии уже совсем по-другому. Как оказалось, у комиссии были устаревшие сведения обо мне. Например, значилось, что у меня только один ребенок и нет образования, хотя я получил его на ВостГОКе. Я отстоял свои права и мне нашли рабочее место на ГМЗ. Но только теперь я понял, что если человек не знает своих прав, то его «додавят», а если знает – то сможет отстоять всегда».
