Такое негативное явление, как выплата зарплаты «в конвертах», пока еще не искоренено в нашем обществе. Не желая нести лишние затраты в виде налогов и страховых платежей, недобросовестные работодатели нарушают трудовые права наемных работников.
Штраф в сумме 510 грн. – такое наказание былo назначено Желтоводским городским судом гр-ну Н., который совершил преступление, предусмотренное ч.1 ст.172 УК Украины – грубое нарушение законодательства о труде. Гр-н Н. является частным предпринимателем, владеет одним из магазинов по ул.Богуна.
Принимая на работу продавцов, предприниматель не спешил заключать с ними трудовые договора в письменной форме, которые должны регистрироваться в государственной службе занятости в недельный срок с момента фактического допуска сотрудника к работе.
Гр-ка К. работала продавцом в вышеупомянутом магазине полный рабочий день с 5 по 26 августа 2009 года, а гр-ка Б. – с 28 августа 2009 года по 28 января 2010 года. С обеими сотрудницами не были заключены трудовые договора, таким образом, были нарушены их трудовые права. А именно: на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые вызвали потерю трудоспособности, помощь по временной утере трудоспособности, государственное пенсионное обеспечение.
По материалам прокуратуры г.Желтые Воды, Елена БОРОВКОВА, РИА «Имеется мнение»
