«А» и «М» сидели на трубе. «А» упала, «М» пропала.
Что осталось на трубе?
Отсоединение НПК «АиМ» от ГП «ВостГОК», как показала практика, не пошло ему на пользу. Трехдневная рабочая неделя, огромные задолженности по зарплате, безразличие руководителей предприятия к судьбе трудового коллектива – это далеко не все проблемы, с которыми уже долгое время живут работники НПК «АиМ». Уставшие от несправедливости, они написали письмо в «Имеется Мнение», в котором обвиняют первых лиц предприятия в его упадке.
Руководство НПК «АиМ» не желает возвращения в ВостГОК ?
«Время уходит в Лету, а ситуация, сложившаяся на предприятии НПК «АиМ», ухудшается с каждым днем. Трудовой коллектив по-прежнему имеет трехдневную рабочую неделю и задолженность по зарплате. Но в то же время начальство работает полную неделю и получает доплату за руководство предприятием. Эти «начальники»: Чистяков О.Г., и.о. директора предприятия, Тындык Н.И., зам. директора по общим вопросам, а также Доброгорский В.Н., главный инженер предприятия, не собираются предпринимать никаких мер для вытягивания НПК «АиМ» из ямы, в которую сами же его и загнали вместе с бывшим директором Максимовичем. Никаких шагов навстречу коллективу не делает и О.Н. Лысак, председатель профкома, который по определению должен бы был защищать интересы работников предприятия. Сложилось впечатление, что такая ситуация их устраивает.
Недавно наши горе-руководители ездили в Министерство по поводу решения судьбы предприятия. На заседании присутствовал и директор ГП «ВостГОК»- Александр Сорокин. Министерством было предложено 3 варианта нашего существования: -оставить все, как есть; — присоеденить предприятие к концерну; -вернуть предприятие в состав ВостГОКа. Все понимают, что единственный выход у НПК «АиМ» — это возвращение в состав ВостГОКа. Но директор комбината, по словам председателя профкома, этому сопротивляется — с такими накладными расходами предприятие вряд ли кто-то возьмёт.
В сентябре прошло очередное сокращение штата, и что характерно – большее количество людей уволили из цеха опытного производства. Накладные расходы не уменьшились, а наоборот — увеличились. Полностью ликвидирован инструментальный участок, а станочники с шестым разрядом уже несколько месяцев подряд работают на строительстве «стратегически важного объекта» — гаража для директорской «Волги». Это тоже наводит на размышления…
Трудовому коллективу 22 октября 2010 г. выплатили 20% задолженности от июльской зарплаты, то есть 190-250 грн. В это время на предприятие приняли квалифицированного бухгалтера, которому оплачивают недешёвые услуги. Этот квалифицированный бухгалтер выполняет практически всю работу шести штатных специалистов.
Многие сотрудники НПК «АиМ» — предпенсионного возраста, некоторые «незаменимые» пенсионеры работают долгие годы, а судьба предприятия им совершенно безразлична. В их числе и наши руководители, такие как Н.И. Тындык, заместитель директора, и В.Н. Доброгорский, главный инженер. Последний был с почестями отправлен на пенсию еще при правлении Максимовича, а через две недели опять принят на предприятие. Как он руководит, мы уже знаем.
Трудовой коллектив НПК «АиМ» неоднократно в письменной форме обращался в Министерство атомной промышленности, к Сергею Глазунову, народному депутату Украины от Партии регионов, Борису Филипову, председателю профкома ГП «ВостГОК», но никаких ответов не услышали.
Как же жить людям, получающим 190-250 грн.? Как оплачивать коммунальные услуги? Как могут наши руководители так относиться к жителям своего города, сколько они еще будут создавать безработицу, безденежье, нищету и сеять в людях страх перед завтрашним днем? Разве им мало ЮРЗа, Электрона? Они хотят добавит к ним еще и НПК «АиМ»…
С этими вопросами инициативная группа обращалась к Анатолию Кузьменко, кандидату в меры Желтых Вод, пыталась побеседовать с Александром Сорокиным, генеральным директором ВостГОКа, но никто нас не услышал, а по правде – услышать не захотел».
